scale up vize
scale up vize
Selahattin Şahin  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı (Partner of Nuve)
Köşe Yazarı
Selahattin Şahin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Uzmanı (Partner of Nuve)
 

Bakıma Muhtaç Çocuğu Olan Kadınların Erken Emekliliği

1 Ekim 2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun ile başkasının sürekli bakımına muhtaç (kendi öz bakımını yapamayacak) derecede ağır engelli çocuğu bulunan kadın sigortalılara daha erken ve daha az prim günü ile emekli olma imkanı getirilmiştir. Bu haktan faydalanmak için önce çocuğun bu durumunu belgeleyen sağlık kurulu raporu alınması gerekir. Rapor tarihinden sonraki annenin prim günlerine ¼ kadar gün ilave edilir ve ilave edilen gün sayısı kadar emeklilik yaşı geriye çekilir. Böylece örneğin 5900 gün ile 53 yaşında emekli olacak bir kadın sigortalının rapor tarihinden sonra 4 yıllık sigortalılığının olması halinde 52 yaşında ve 5540 günü doldurduğunda emekli olabilecektir. Aynı zamanda fiili hizmet süresi zammına (yıpranmaya) tabi bir işte (asker/polis, yer altı madenci vs) çalışan anneler hem engelli çocuğundan hem de mesleğinden dolayı yıpranma hakkından yararlanabilir. Çocuğu sürekli ve yatılı olarak korunma, bakım ve rehabilitasyon merkezlerinde kalan anneler bu haktan yararlanamaz. Çocuğun sigortalı olarak çalışmaya başlaması halinde, malul olup olmadığının tespiti için yeniden rapor alınması gerekir. İsteğe bağlı sigortalı yaptırılan çocuklar (fiilen çalışmadıkları) için yeniden rapor alınması gerekmez.  Yeni raporda da ağır engelli olduğu teyit edilen çocukların anneleri erken emeklilik hakkından yararlanmaya devam ederler. Prim günlerine ¼ oranında gün ilave edilmesi için rapor tarihinden sonra sigortalı çalışma zorunlu olmayıp isteğe bağlı sigortalı olanların da prim günlerine ¼ oranında gün eklenmektedir.  Birden fazla ağır engelli çocuğun olması halinde her iki çocuk için de rapor alınması zorunludur ancak yalnızca bir çocuk için erken emeklilik hakkından yararlanılır. Böyle bir durumda çocuklardan biri vefat ederse erken emeklilik hakkı diğer çocuk üzerinden devam etmektedir. Sağlık raporu için başvurulan tarihte annenin aktif sigortalı olarak çalışması şartı değildir ancak bu avantajdan daha fazla yararlanmak için sağlık raporunun mümkün olduğunca erken alınması gerekmektedir. Son olarak ağır engelli çocuğu kendisi veya eşiyle birlikte evlat edinen anneler de bu haktan yararlanırlar.
Ekleme Tarihi: 07 Temmuz 2021 - Çarşamba

Bakıma Muhtaç Çocuğu Olan Kadınların Erken Emekliliği

1 Ekim 2008’de yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun ile başkasının sürekli bakımına muhtaç (kendi öz bakımını yapamayacak) derecede ağır engelli çocuğu bulunan kadın sigortalılara daha erken ve daha az prim günü ile emekli olma imkanı getirilmiştir.

Bu haktan faydalanmak için önce çocuğun bu durumunu belgeleyen sağlık kurulu raporu alınması gerekir. Rapor tarihinden sonraki annenin prim günlerine ¼ kadar gün ilave edilir ve ilave edilen gün sayısı kadar emeklilik yaşı geriye çekilir. Böylece örneğin 5900 gün ile 53 yaşında emekli olacak bir kadın sigortalının rapor tarihinden sonra 4 yıllık sigortalılığının olması halinde 52 yaşında ve 5540 günü doldurduğunda emekli olabilecektir.

Aynı zamanda fiili hizmet süresi zammına (yıpranmaya) tabi bir işte (asker/polis, yer altı madenci vs) çalışan anneler hem engelli çocuğundan hem de mesleğinden dolayı yıpranma hakkından yararlanabilir.

Çocuğu sürekli ve yatılı olarak korunma, bakım ve rehabilitasyon merkezlerinde kalan anneler bu haktan yararlanamaz.

Çocuğun sigortalı olarak çalışmaya başlaması halinde, malul olup olmadığının tespiti için yeniden rapor alınması gerekir. İsteğe bağlı sigortalı yaptırılan çocuklar (fiilen çalışmadıkları) için yeniden rapor alınması gerekmez.  Yeni raporda da ağır engelli olduğu teyit edilen çocukların anneleri erken emeklilik hakkından yararlanmaya devam ederler.

Prim günlerine ¼ oranında gün ilave edilmesi için rapor tarihinden sonra sigortalı çalışma zorunlu olmayıp isteğe bağlı sigortalı olanların da prim günlerine ¼ oranında gün eklenmektedir. 

Birden fazla ağır engelli çocuğun olması halinde her iki çocuk için de rapor alınması zorunludur ancak yalnızca bir çocuk için erken emeklilik hakkından yararlanılır. Böyle bir durumda çocuklardan biri vefat ederse erken emeklilik hakkı diğer çocuk üzerinden devam etmektedir.

Sağlık raporu için başvurulan tarihte annenin aktif sigortalı olarak çalışması şartı değildir ancak bu avantajdan daha fazla yararlanmak için sağlık raporunun mümkün olduğunca erken alınması gerekmektedir.

Son olarak ağır engelli çocuğu kendisi veya eşiyle birlikte evlat edinen anneler de bu haktan yararlanırlar.

Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve turkishpress.co.uk sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.